La Loi 27 est une réforme québécoise qui renforce les obligations des employeurs en matière de santé et sécurité au travail, en intégrant explicitement la santé psychologique aux démarches de prévention. Depuis octobre 2025, les employeurs doivent : Identifier et prévenir les risques psychosociaux (RPS) au travail Intégrer ces risques dans un programme de prévention structuré Mettre en place des actions concrètes et en assurer le suivi La santé mentale au travail devient ainsi une obligation légale, et non plus une initiative optionnelle.

Toutes les entreprises québécoises sont concernées par la Loi 27 et doivent évaluer les risques psychosociaux. Si vous avez des employés, vous devez mettre en place une démarche structurée pour identifier et prévenir les facteurs de risque tels que la charge de travail, le soutien social ou l’autonomie décisionnelle.

Non, nous travaillons en complément de votre équipe RH. Nous vous apportons l’expertise et les outils nécessaires pour gérer les risques psychosociaux, sans que vous ayez à devenir experts en santé organisationnelle. Vous gardez le contrôle, nous vous guidons et documentons la démarche.

Vos employés participent au diagnostic initial (questionnaires confidentiels, entretiens de groupe si nécessaire). Leur participation est essentielle pour identifier les vrais facteurs de risques. Nous respectons la confidentialité et créons un climat de confiance pour obtenir des réponses honnêtes.

En moyenne, 4 à 8 semaines selon la taille de votre entreprise et votre situation de départ. Nous commençons avec un diagnostic rapide (48h pour la première analyse), puis nous structurons le plan d'action et la documentation. Notre approche est conçue pour minimiser l'impact sur vos opérations quotidiennes.

Vous recevez un ensemble complet de documents : un rapport d’évaluation des risques psychosociaux, un plan d’action priorisé, des politiques de prévention, des registres de suivi, ainsi que des guides pour les gestionnaires. Le tout est conçu pour répondre aux exigences de la CNESST et démontrer votre conformité lors d’une inspection.